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株式会社三木のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社三木の回答者別口コミ（2件）

  • 製品加工部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9 最新の回答：2021年11月17日
  • 海外営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.1 最新の回答：2021年10月28日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社三木の職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社三木の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製品加工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年11月17日
福利厚生:
退職金制度は勤続1年から。交通費手当が月に7,000円までしかないので遠方から出社する場合は自己負担となる。自分の場合は自己負担が発生してしまう場所からの通勤だったため少し負担に感じた。基本的な保険制度はあるが住宅補助などは特になし。

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株式会社三木の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製品加工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:
月９日の固定給プラス有給休暇、年末年始や夏季休暇など休みは確保されている。ワークライフバランスは比較的同じ業種の中でも良い方だと感じる。勤務時間に関しては月に２０時間程度の残業があるが、大きく負担に感じる程ではない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社三木の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月17日

回答者： 男性/ 製品加工部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも年功序列。入社してすぐに結果を出すのは難しい。こつこつ地味な仕事を間違いなく続けられる人には向いている。
新しいことをさせてもらえる社風は無くはないのだが、そもそも実践する人が少ない。やる気の無い社員が多く、ただ時間を潰しているだけの社員も大勢いる。
昔ながらの企業なのでしょうがないことなのかもしれないがデータ管理があまりにも雑。マニュアルも手書きで紙に書いたものなどが使われており、なぜかデータとして管理しようとしない。
業務改善をしようとする人間があまりにも少ないのが原因かと思われるが、給与待遇面での待遇を考えるとしょうがないのかもしれない。

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株式会社三木の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 海外営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
働きがい:
働きがいは少ない。なぜなら評価制度などないに等しく、仕事ができる人にはたくさん仕事が舞い降ってくるのみで給料に反映されないから。

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株式会社三木の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 海外営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
事業の強み:
世界で数少ないキューメーカーとしてトップを誇るメーカーなので人気があるし、お客さんからも信頼されている商品ラインナップばかり。

事業の弱み:
キューに頼ってしまっているので、コロナウイルスのご時世、密を避けなくてはならないご時世の中ではなかなか営業がきびしいのでは、と思っている。

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