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株式会社桜木組のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社桜木組の回答者別口コミ（2件）

  • 土木部 / 主任 / 施工管理 その他/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2016年01月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社桜木組の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社桜木組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 土木部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
福利厚生:
ガソリンチケットをもらえる。

オフィス環境:
全体的にどの科もスペースは小さいが、工務にいたっては現場にいっている事が多い事もあり、あまり会社にいないのでスペースの狭さは感じない。

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株式会社桜木組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 土木部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって様々であるが、社員は残業が多い。休暇は現場の人員によっては調整しにくい所もあるが比較的、調整しやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行っていないが、会議はZoomを活用している。また、会社の連絡事項はLINE  WORKSを活用している。

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株式会社桜木組の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 土木部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲はあるが、実務は遅れ気味である。風通しは、部内は良いといえるが、上層部ではあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
幹部とは話しやすい環境だといえる。上司とは若手からは話しやすい人と話しにくい人といると良く聞く事もあるが、全体的には話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の技能実習生も採用している。また、女性技術者も採用している。

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株式会社桜木組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 土木部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
女性の働きやすさ:
技術職はまだまだ少ないが、資格取得や実力等である程度の管理職登用される。また、休暇も取りやすい。

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株式会社桜木組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会議等で、自分の考え方を発表できる時間があり、誰でも自由に、意見を発表できるので、    新しい事にチャレンジしやすい環境だと、考えている。
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株式会社桜木組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 土木部/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2024年03月22日
事業の弱み:
建築工事はコンスタントに受注しているが土木工事は受注が難しくなってきている。

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株式会社桜木組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：数年に一度くらいは、昇給がある。そこそこの生活は、可能。
毎月１回支払いがあり、支給が遅れたりは、しない。給料カットもない。正月まえは、１ヶ月の給料を12月末に、支給されるので、
正月をむかえるのに、非常にありがたい
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