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株式会社坂口屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:
退職金はありますが、毎月1万円
寮は完備しておらず、通勤手当てはある。住宅補助はなしである。

オフィス環境:
会議室接客室は一応はあるが、余りつかわれない。
たてものはかなり古くねんきが入っておりそろそろリノベーションした方が良いのではといつも感じていたが、今もきっとやってはいないだろう。

株式会社坂口屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:
週休2日であるのはせめてもの良いところ。
休暇の調整もまぁまぁ融通が通るのではないかなと。

多様な働き方支援:
リモートワーク
時短勤務等は一切見受けられず
副業は基本的には不可だがしている人もいた。

株式会社坂口屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:
特にない

組織体制・コミュニケーション:
連絡事項等ミスがたまにはあるが比較的連携は取れているとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

株式会社坂口屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:個人会社のため、色々な部分でわがまま言えると思います。中に入ってしまえば、時短勤務、産休等の事は会社が認めてくれる。

株式会社坂口屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:
人との繋がりが特にお客様との対話が多い為、コミニュケーション能力は向上し、接客のスキルは上がると思う。
支援制度に関しては特になかったような記憶

働きがい:
売り上げを上げればそれなりに評価されるところ。新規獲得すれば評価も上がる。
仕事の量をこなしていけばおのずと給与も上がる。

株式会社坂口屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:営業においてはある程度の個人裁量はあり。毎週、ミーティングがあるため、提案等は発言できる。一月に一度、社員の商品知識の勉強会をしていて、毎回運営する人間が違うため、勉強会の為の事前勉強する方ができ、本人の為にはなるし、全員の知識に繋がる。

株式会社坂口屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 7万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
基本昇給はあったが、ここ数年業績悪化の為、昇給は一切なくボーナスもほぼないに等しい状態となっている。
コロナ禍以前であれば、それなりには貰えていたがここ数年は非常に厳しい状況となっているのが現状である。

評価制度:
仕事をいくつもこなせばきちんと評価はしてもらえる。
有休も普通に使えるのでそこはとてもありがたい面だと思う。