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株式会社佐藤総合計画のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社佐藤総合計画の回答者別口コミ（7件）

  • 担当 / 設備設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年06月13日
  • 設計 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年09月30日
  • 主任 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年04月23日
  • 都市デザインオフィス都市開発 / 担当 / 都市開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月18日
  • 意匠設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年10月15日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社佐藤総合計画の職種別口コミ（26件）

建築・土木系エンジニア（26件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社佐藤総合計画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。健保のサービスに加入しているため、一部のレジャー施設や健康施設を割安で利用できる。

オフィス環境:
執務スペースは人数に対して狭いほうだと思う。特に打ち合わせスペースが不足しており、会議室の取り合いが常態化している。リフレッシュできる共有スペースも小さめ。立地は都内なので悪くはないが、周辺に飲食店は少ない。

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株式会社佐藤総合計画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・仕事量:
主に打合せや設計計画を行っている。その日毎に業務は変わるが朝9時半に出社し、平均して夜9時頃までは仕事をしている。

休日休暇:
裁量労働制のため、有給休暇などは自分で仕事を調整することにより取得しやすいと思われる。

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株式会社佐藤総合計画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年10月15日
企業カルチャー・社風:
トップダウンが根強い。風通しはよくいろんな部署の人間と会話はしやすいものの、若手や担当者レベルがいかに打ち合わせをしたところで最終的には社長の一存に委ねる部分が多い為、全体的にモチベーションは高くない。主体性も持っていない社員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい環境にあると感じる。役員レベルまで話せる機会は多く、コミュニケーション不全によるストレスは少ない。

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株式会社佐藤総合計画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
女性の働きやすさ:
女性の働く環境や昇進などについての取り組みはあまりないと思います。

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株式会社佐藤総合計画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月23日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年04月23日
成長・キャリア開発:
キャリア開発は基本的には自分で考える必要がある。会社が提示はしてくれない。相談できる上司はいるが、自分が何をしたいかは考え、要望を伝えればある程度考慮して、部署の移動や、業務の内容を調整してくれることはある。

働きがい:
大型公共物件の設計に取り組める機械があること。

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株式会社佐藤総合計画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 都市開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市デザインオフィス都市開発/ 担当

2.3
口コミ投稿日：2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも、経営陣に経営感覚がない。会社の運営やコンプライアンスがかなり適当になされている。

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株式会社佐藤総合計画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月23日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月23日
仕事内容：2018年8月から2020年3月まで鉄骨造新築物件の現場常駐意匠監理業務に従事しました。設計図を基に施工図のチェック、施工状態の検査、工程管理、総合図のチェック・施主との協議、設計変更の図面作成・指示・概算金額の積算、開発行為の検査・工程管理、バリアフリー法・ふくしのまちづくり条例の整合性チェック・指示など多岐に亘る業務を行いました。短い工期、オリンピック前の建設ラッシュによる職方不足・材料の調達困難など厳しい状況の中で、何とか工期内に完成することができました。
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株式会社佐藤総合計画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.5
口コミ投稿日：2023年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 36万円 0万円 100万円
年収 530万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
モデル年収:
毎年5月に昇給があるが前年の評価に応じて金額は変わる。ただし、役職が上がったとしてもそこまで大きく給料アップすることはない。

昇給・昇進スピード:
昇給額はあまり多くはない。また、昇進するためには資格取得が必須となる。管理職に就くまではそれなりの経験が必要となる。

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