株式会社高島テクノロジーセンターのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社高島テクノロジーセンターの回答者別口コミ（7件）
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年04月11日
- 雇用開発部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2021年04月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月25日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月23日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2018年03月19日
株式会社高島テクノロジーセンターの職種別口コミ（33件）
株式会社高島テクノロジーセンターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年04月01日
株式会社高島テクノロジーセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用開発部/ なし
2.6
企業カルチャー・社風:
派遣担当の営業は、それなりに派遣技術者のことを把握しているようだ。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先による。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。派遣先によるが、土木建築業界への派遣が主なのでとくにない。
派遣担当の営業は、それなりに派遣技術者のことを把握しているようだ。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先による。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。派遣先によるが、土木建築業界への派遣が主なのでとくにない。
株式会社高島テクノロジーセンターの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用開発部/ なし
2.6
株式会社高島テクノロジーセンターの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年04月01日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用開発部/ なし
2.6
株式会社高島テクノロジーセンターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の強み:
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのまま派遣先に転職が可能なところ。
事業の弱み:
派遣は派遣。社員と比べると仕事量に対し給料が見合っていないことが多い。
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのまま派遣先に転職が可能なところ。
事業の弱み:
派遣は派遣。社員と比べると仕事量に対し給料が見合っていないことが多い。
株式会社高島テクノロジーセンターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわけであり、名前だけの昇進・昇格になる場合がある。
派遣社員として働くのであれば自社で仕事をすることはできない。
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわけであり、名前だけの昇進・昇格になる場合がある。
派遣社員として働くのであれば自社で仕事をすることはできない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高島テクノロジーセンターの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社高島テクノロジーセンターの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用開発部/ なし
退職金もない。
オフィス環境:
港区のオフィスは綺麗だが入社時くらいしか行くことはない。
基本的に技術者派遣なので派遣先による。
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