回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事人間な人もいそうな気もしますが、休みを大事にしてくれる会社だという印象を持っています。時間が長くなる業務だと、会社の方でその仕事の契約を荷主に断りに行ってくれるとかで、別業務に異動させてくれました。 そしたら、その1年後に、その荷主の方から、この会社の主張通りに時間の縛りをする形を約束するからと再度仕事の依頼があって、またその気に入った仕事に戻りました。 長時間労働なんてやってられません。 会社も積極的に時短を取り組んでいるそうです。特に、ここ何年間は。
多様な働き方支援:
週休3日、週休4日、時短勤務、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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