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株式会社高春堂の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:
何十年も同じことを続けている。
柔軟性に乏しく、新しいことには疎いため、
若い人たちにとっては不安を覚える業務内容であると思う。

口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:実際に商品が店頭で並んでいるのを見かけたり、自分の関わった商品が自宅の
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
働きがい:経営理念にある『社員の和と努力が、社員の幸福にはねかえる会社にしよう』
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口コミ投稿日:2015年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
成長・キャリア開発:髙春堂のお客様は問屋・民間企業・官公庁などいろいろなお客様に
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
成長・キャリア開発:高春堂のお客様は問屋・民間企業・官公庁など、いろいろなお客様
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口コミ投稿日:2015年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:経営理念にある「社員の和と努力が、社員の幸福にはねかえる会社にしよう」
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:営業職に所属しています。知識を身につけるために、社長や営業部長がこま
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口コミ投稿日:2015年12月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月07日
働きがい:人間関係が良好でコミュニケーションが取れています。そのコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:社員の定着率が高いため、社員の入れ替わりが少なく、環境の変化があまりな
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