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株式会社行政マネジメント研究所のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社行政マネジメント研究所の回答者別口コミ（2件）

  • 一括委託先常駐 / なし / 一般事務、得偉業アシスタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月05日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社行政マネジメント研究所の職種別口コミ（8件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社行政マネジメント研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月27日
福利厚生:
退職金制度あり。産休育休制度を利用した社員もいるため、女性でもそういった面では心配せずに働けると思う。

オフィス環境:
親会社の持ちビル内にオフィスを構えているため、一通りのものは備わっている。（社食、会議室等）

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株式会社行政マネジメント研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務場所にもよるが、定時で上がるようにしていれば定時上がりをすることもできる。ただし、残業している人＝頑張っている人という見方をしている節もある。
また、人によってはかなり長時間残業をしている人もおり、一部の献身的な社員に負担が偏りやすい。

多様な働き方支援:
一部リモートワークを利用している社員もおり、ルールも決められているが、そのルールを超えて自分のしたいときにリモートワークを取入れる社員もおり、ルールがあって無いような状態になっている面もある。

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株式会社行政マネジメント研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月27日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度の利用実績はあるので、結婚・出産も視野に入れて働きたい人は良いのではないか。

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株式会社行政マネジメント研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月27日
事業の強み:
地方公共団体が顧客ということで、よほどのことがない限り倒産してしまうなどのリスクは低いのではないか。

事業の弱み:
より大きい企業規模の同業他社もおり、またリモート研修などの対応も他社のほうが早いというところ。

事業展望:
特になし。

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株式会社行政マネジメント研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月27日

回答者： 女性/ 一般事務、得偉業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一括委託先常駐/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 68万円
給与制度:
基本給＋学習手当という形での給与形態。賞与はこの基本給ベースのため、ないよりはいいが金額が上がっていくということはあまりない。昇給は年に1度、年度末に行う面談で1年の振り返りを行った際に伝えられる。大幅に金額が昇給になるということはないが、少しずつ昇給はしていく。

評価制度:
年度末に1度、次年度の目標と1年間の振り返りを兼ねた面談を実施する。
ただし、問題がある社員への指導をきちんとしていないため、自分の評価もどこまで正当に評価されているのかはなはだ疑問。

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