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株式会社甲州ほうとう小作の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
充実している。
家賃は半分出してくれる。
通勤手当は上限はあるものの全額支給。

オフィス環境:
建物は築40年と古いが、きれいに保たれている。
共有スペースも多く、多目的に利用ができるよう、解放されている。

株式会社甲州ほうとう小作の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
店舗ごと状況が違うように思える。
営業時間も店舗ごと違う。
勤務時間は休憩を除き1日9時間ほど
お店の営業は基本は元旦を除き無休
シフト制なので相談すれば予定がある時などは
臨機応変に休める。
以前は残業等多かったが会社の方針も変わり休みも増えている。

株式会社甲州ほうとう小作の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:
ベテランの従業員が多く20、30年戦士のパートさんが多くいる印象。
昔ながらのやり方を変えない"変えられない"人も多いので非効率な面も多々見られる。
田舎らしく暖かいので面倒見などはとても良い。
マニュアル等は無いので店長の許可さえ有れば色々変えることもできるかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
ベテランが多いので難しい人もいるが
会社としては緩い雰囲気なので話しやすい人が多い。
店舗同士のつながり等はあまり無いように思える

株式会社甲州ほうとう小作の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい。
休暇を取った場合でも昇給に影響することなく、その後の問題もなく復帰できるような体制となっている。

株式会社甲州ほうとう小作の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
チェーン店だが
マニュアル等が無く縛りも薄いので店舗ごと特色や個性があり個人で経営してるのとあまりかわらない経験ができる。

働きがい:
ほうとうを通して観光客の方と話したりもてなしたりする事にやりがいを感じる。
遠方から毎年来る常連さんも多くの人に愛されてる企業だと思う。

株式会社甲州ほうとう小作の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた以上の体験を得られる。

株式会社甲州ほうとう小作の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:季節により忙しくなる!
教育というよりは見て覚えるため特に教えてもらったりは出来ない。
また、ホールスタッフはバイト、パートしか雇わない正社員にしないという制度があるため成長することは出来ない。
まかないは最高。笑

株式会社甲州ほうとう小作の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給はしづらい。
評価制度はあるものの、よほどのことをしない限りは規定額しか上がらない。

評価制度:
年功序列の風土が強い。