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株式会社江口経営センターのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社江口経営センターの回答者別口コミ（6件）

  • 会計監査 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月16日
  • 経理事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年11月25日
  • 会計監査 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年10月26日
  • 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年08月15日
  • 税理士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2020年06月24日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社江口経営センターの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社江口経営センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月15日
福利厚生:
住宅手当は無しでした。

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株式会社江口経営センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を犠牲にしてでも、仕事優先の会社だと思います。
休日出勤は当たり前、繁忙期になれば日を跨ぐのも当たり前、その日のうちに帰ると、「帰るのが早い」などと言われます。気にしない方なら大丈夫だと思います。

多様な働き方支援:
コロナになりリモートワークを取り入れようとはしていました。
しかしパート社員のみで、正社員に関してはリモートワークなどはあり得ませんでした。

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株式会社江口経営センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 会計監査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
実力主義のように見えるけど、実態は年功序列。
人にはかまわない、困っていても助けない、自分だけが良ければ良い人が多い。
自分を捨てて、面倒を見てくれるような人は、ある程度すると辞めてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン主義。

ダイバーシティ・多様性:
勤務条件（時間、作業量）による部分が大きいため、男性は社員、女性はパートで完全分業制。

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株式会社江口経営センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年08月15日
女性の働きやすさ:
パートなどは子供の体調が悪いなどあれば、臨機応変に働けると思います。
正社員に関しては、有給も申請を上げると文句を言われるようです。

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株式会社江口経営センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 会計監査/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月16日
成長・キャリア開発:
基本OJTです。自分で賢くなっていくしかありません。あまったれた人は残れません。とても勉強になりました。ここでやっていける人はどこに行ってもやっていけると思います。精神が鍛えられました。

働きがい:
社員のことはそこまで考えていませんが、お客様のことはとても大切に考えている会社なので、顧問先に感謝される点は、やりがいを感じました。

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株式会社江口経営センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】お給料がよく土日祝休みのため。【入社後のギャップ】みなし残業が多く含まれており、実際の残業もかなり多いので実際は妥当な金額。
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株式会社江口経営センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 男性/ 会計監査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月26日
事業の強み:
今後、ＡＩの波に飲まれて衰退（価値低下）していく分野だと思います。

事業の弱み:
低料金のフランチャイズ化が始まっているので、そちらに取って代わられる脅威は常にある。

事業展望:
ＡＩ化、大規模会計事務所、コンサル会社の地方営業所の拡充で取り込まれる。
もしくは低価格で対抗して、先細るかのどちらかだと思います。

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株式会社江口経営センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 男性/ 会計監査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 7万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
正社員は定額給与と車両手当等。仕事に使う車両はマイカー利用なので、顧客先によって距離を走る、整備維持費、保険掛金諸費用等を考慮すると、確実に車両手当ではデメリットが大きすぎて足が出る。残業代のみなし給与制を採用している。固定給の中に、みなし残業代（〇〇ｈ）が含まれているという、よくある給与制度。超過分が支給された記憶はない。

評価制度:
表面上は実力主義。実際は年功序列。上の人間はお金になることしかしない、雑用は下に押し付ける、フォローはしない。本当に面倒をみる、失敗の責任を取って守ってくれるまともな人は、会社を去っていく。

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