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株式会社江戸小町のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 着物販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の私は着物とは縁遠い業種から転職しました。私をはじめとする家族や友人は誰も着物を着ない方たちでしたが、入社後に初めて着物人口が思っていたよりもずっと多い事を知りました。今や生活必需品とは決して言えない「着物」ですが、日本人の民族衣装と言っても過言ではないのに、いかに自分がその「日本文化」に触れてこなかったことを痛感しました。あと、着物屋自体がとても敷居の高いものだと入社前は思っていましたが、この会社はお客様に「着物という文化」を明るく楽しい文化の一つとして伝えていける会社です。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:同じお店のスタッフで協力してお店の売上を作っていく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
成長・キャリア開発:成長は望めない。キャリア開発も難しい。働きがい:お客様との会
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性が社員の大半を占めているので、働きやすいです。なかでも主婦
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:36協定を結んでいるため、週44時間ほど働きます。催事が月に
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の弱み:離職率が非常に高いため、特に若い人が育ちません。大体入社から半年から
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:店長を目指して働くようになりますが、会社に人を育てようという
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後様々な部署を設立予定と聞いておりましたが、そ
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:特に何もありません。住宅手当がある程度です。交通費も上限があるため、異
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:問屋さんと連携して商品を売る機会があるので商品数は多いかもしれません
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回答者: 女性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
オフィス環境:浅草店と金沢八景店は駅から徒歩5~10分ほどの距離にあるので、とて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:活躍しやすく、頑張った分だけ帰ってくると感じる。また、キャリアも積みや
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:事務職のスタッフは原則土日休みと固定されてるので、プライベー
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 着物販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社では年齢や在籍年数に限らず、販売力のある人が昇進・昇格していく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:無くなって行く日本文化について、広く知ってもらいやすいPRをし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。というのもまず、会社全
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の担当のお客様でどれだけの売上を上げれたか、それにより昇給が決まり
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回答者: 女性/ 販売接客・営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社のため、女性にはとても働きやすい会社だと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:1年1ヶ月働いていました。 女性ばかりの事務所でした。 男性がいないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】やはり説明接客販売の大変さを数字に基づいて上司か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
事業での社会貢献:着物をたくさんの人に広めるために、普段でも着てもらいたい!日本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:母が倒れたときに介護休暇を取るように勧められました。 迅速な対応
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:去年の夏に母が熱中症になり、そのついでに、あちらこちらと体調を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年08月14日
入社理由・入社後の印象:誰でも入社出来る。学歴や経歴問わず、募集時には比較的誰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:教育、研修などは毎月、その人に合わせたカリキュラムが行われていました
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:研修は社長直々に行われます。ただ、どちらかと言うと習うより慣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本は個人だが、チームワーク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】自分の担当だけでなく、他の担当者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】それが会社もしくは従業員にとってプラス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お買上頂いたお客様から貴方が担当で良かったと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】販売営業である以上、必然的に数字に追われるが、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】設立間もない会社なので頑張り次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長までの風通しがよくも悪くも良いので、希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】店舗を造り上げるのは個人ではなくチームなので、あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】販売員として成長できる環境は整ってい
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