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株式会社向洋工産の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:
会社の近くの独身寮は、光熱費のみで住むことができて便利でした。
住宅補助は応相談、通勤手当も出してくれます。
退職金が無いことだけは、注意が必要です。

レクリエーションでは、BBQやハセ釣り、忘年会などがあり、全額会社負担の自由参加でした。

オフィス環境:
本社の近くに、技術棟が別にあります。
技術棟は新築の三階建てで、研究開発がしやすい環境が整っています。

株式会社向洋工産の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で決められています。
技術開発の部署は、仕事内容に応じて客先での対応もあるため、少し変則的なこともありました。
休暇は非常に取りやすい環境であり、仕事に支障が無い限りは希望に沿って休みが貰えました。

株式会社向洋工産の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい環境で、風通しは良いと感じました。
挑戦する機会は多くあり、自身が開発した製品は客先にて評価されることが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社長、営業、事務、製造、技術、設備と分かれている感じです。社長や管理職、他部署との距離が近く、会社全体としてフラットで話しやすい環境でした。

株式会社向洋工産の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
働きがい:
原料の見極めから、製品調合、製造まで携わりながら仕事ができるので、一般的な会社の技術開発とは違い、自身が会社製品を作り上げているという達成感があります。
また、技術開発においてよくある事ですが、新製品が継続して採用され、お客様に喜んでいただけたときに働きがいを感じました。

株式会社向洋工産の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
事業の強み:
既存事業への絞り込みと立地が良く、コスト面での競争力は他社に比べて高いです。また、購入経路もパイプが太く、品質が安定しています。

事業の弱み:
他社では複数の取り扱い(例 耐熱レンガ、キャスダブル、モルタル、プレキャストブロックなど)があり、総合的なコスト提示が可能であるため、価格競争に巻き込まれることが多いように感じました。

株式会社向洋工産の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 耐火物事業部/ 技術

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
昇給は年一回。
手当は皆勤手当や通勤手当など。
賞与は年ニ回。

評価制度:
基本的には実力主義です。
頑張りを社長に認めてもらえれば、早めの昇進も可能かと思います。