回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：以前働いていた会社で人事評価制度を導入していました。一般社員を係長が評価し、係長を課長が評価、課長を部長が評価するというぐあいでしたが、目標の設定により評価が大きく左右されとても的外れの評価でした。また、評価するだけで給料にむまったく反映されていませんでした。無意味なこと、無駄な時間だと思いました。