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株式会社九大セキュリティのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社九大セキュリティの回答者別口コミ（3件）

  • 部長 / 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月07日
  • 高速課 / 警備員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月17日
  • 警備 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月27日
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株式会社九大セキュリティの職種別口コミ（13件）

建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社九大セキュリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 女性/ 警備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高速課

2.7
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
厚生年金と社会保険あり

オフィス環境:
外仕事で夏は暑く、冬は寒く、劣悪な環境で仕事している

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株式会社九大セキュリティの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日がお休み
外現場なので雨などで中止になるとその日は休みになりその分収入が減る（日給なので）
シフトが組まれている訳ではなく前日夕方にメールが送られてきてようやく明日が仕事なのか休みなのかがわかる
当日朝に急遽休みになることもある予定の調整がしづらい

多様な働き方支援:
普通は朝〜夕方だが２〜３ヶ月に１度夜間工事の警備がある
任意で土日に大型ショッピング施設の誘導員の仕事がある

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社九大セキュリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月27日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの古風でちょっとお堅いイメージに感じると思います。
体育会系や昔やんちゃしてた先輩や上司が目立つ印象でした。

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株式会社九大セキュリティの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
女性の働きやすさ:
力仕事が多いが男女平等に働ける。
女性も数人在職している。

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株式会社九大セキュリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
資格取得制度あり。
一発合格なら会社が全て負担。

最初に数時間研修有り。
尚、研修中もきちんと給料は発生。

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株式会社九大セキュリティの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
車線規制をしなければいけないので思った以上に体力を使う
（工事看板やカラーコーンの配置／撤去、工事車両の誘導）
炎天下や雨に濡れながらでの警備もあるので精神的にも辛い時はあった

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株式会社九大セキュリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長

2.9
口コミ投稿日：2024年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
毎年昇給あり
賞与（寸志）年２回
尚、決算ボーナスが支給される時もあります。
手当もいろいろあります。

評価制度:
昇進は資格を取ればできる可能性有り
ほとんどは役職も無しに定年を迎える。
体が動けば６０歳以上でも普通に働ける。

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