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株式会社九州テンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円200~800万円13

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数13

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
520万円
(平均年齢42.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
402万円
(平均年齢31.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社九州テンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ itソリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:
住宅補助に関しては、とても優遇されていると感じる。
また、通勤手当、退職金に関しても、しっかりと出ていると思う。

オフィス環境:
現在はテレワーク5割、出社・常駐が5割程度となっている。
これは配属されるプロジェクトに大きく影響される。

株式会社九州テンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ itソリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、他の企業とあまり変わらないと思う。
年に数回程度、休日出勤が発生する。
また、有給に関しては、事前に連絡すれば問題なく取らせてもらえ、
特に嫌がられるようなことはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは配属されるプロジェクトによりけりなので、なんとも言えない。
また、時間休暇などが導入されているため、遅出や早帰りなどは可能。
また、副業も可能とのこと。

株式会社九州テンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:
富士通やデンソーの下請けとしての風土が強く保守的な面がある。会社としては下請け仕事のみではなく元請け仕事を増やそうとし始めている。

組織体制・コミュニケーション:
管理職クラスであっても話をしやすい人は多い。年齢の上下関係なく協力しあったり得意なことは教えあったりする雰囲気がある。

株式会社九州テンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:
女性でないため詳しくは不明。
出産、育児をした人も復職されているので働きやすくはあるかと思います。

株式会社九州テンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FI事業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
入社して早い段階で新しい案件に参戦できるため成長はできるが、責任も多く入社時に説明された内容とは違う

働きがい:
様々な業務を行っているため、幅広く対応ができるようになる。
資格等の取得にも手当がある

株式会社九州テンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明の時は、入社後3年は教育を行い
4年目以降は一人前として業務にあたるという旨の説明を受けたので、教育は充実していると思っていた。しかし、入社して3年経つが正式に教育を受けたことは無く、初めて担当する業務の場合は軽く説明があり、後は自分でお願いという形が多い。(おそらく部署による)

株式会社九州テンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FI事業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
新しい事業へは多く参戦しているため
多くの業務が経験できる

事業の弱み:
手広く事業を行い過ぎているため個々で見ると弱い

事業展望:
今のメイン業務に代わることのできる業務がないため衰退して行くと考えられる

株式会社九州テンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ itソリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給に関しては上司によりけりとなる。
上司と親身な関係が築けていれば、上がりやすく、
テレワークなどで働き方があまり見えない場合は上がりにくいように感じる。

評価制度:
年功序列の色が強い。昇進の流れは大まかに決まっているが、
Sler  ということもあり、どのように評価されているかはよくわからない。
定例報告などはあるものの、それだけでは判断できかねるものがある。