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株式会社金龍のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社金龍の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいない。産休、育休の制度はあるものの、どちらも十分ではない。

株式会社金龍の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】頑張っただけ、売り上げやお客様満足度に繋がる点。    厳しさは、お客様のニーズや求めるものに沿わなかったり、興味を持ってもらえない場合の対話の持って行き方。

株式会社金龍の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
他の地元企業に比べて初任給がやや高めに設定されているため、新卒入社希望の人はそれなりに集まるが、入社後の昇給額は少ない。
交通費はそれなりに支給してもらえるが、近年ガソリンの価格高騰が続いているので多くはない。
賞与のための評価は直属上司の評価点を元に管理職が決定するが、基本的に直属上司の評価どおりかそれ以下の評価になる。よっぽどの功績を残さない限りは評価が平均以上になることはない。