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回答者別の社員口コミ(株式会社金沢ファミリー)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 ライフコンサルタント/保険営業部/ライフコンサルタント 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ライフコンサルタント/保険営業部/ライフコンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円

回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:給与制度は地方鉄道ベースで年功序列で年齢給・等級・役職級の加
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:部署に依るが有給休暇は取りやすい環境であった。独自と云えるかは解らない
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:母体が鉄道会社で昭和47年から保険代理店業をス
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年2回平均3.4か月分の支給+期末手当が若干あるインセンティブ:インセンテ
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点: 年間休日120日、有給消化もし易い部署であった。あとは時
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:自身のスキルと力で取りに行く仕事をしたかった。保険営業なら数字を追求す
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:鉄道・バス事業は公共性もあり一時的に減収はあっても陥落するダメージに
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇: 部署により休日数やシフトは違う。所属していた保険営業部は年
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年齢給+等級により、基本給が決まる。年齢給はベースで40代後半で頭打ち
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み: 母体が鉄道・バス事業である為、公的資金等縮小はしても直ぐに消えてい
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ: 営業だったのである程度、ノルマを追求されるかと
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風: 良くも悪くも古い企業で組合もあるため、遵守されるとこはあ
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにシフトがあり、休日も違う。在職していた保険部は土日
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:母体が地方鉄道会社で良くも悪くも旧態依然の年齢給制度。その為、部署ごと
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途で保険営業部配属。一般的な保険会社的なノルマ
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかったので今後の課題。休暇は取りやすく産休や育
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:全体で男性職員が多めだが観光業、保険部に関しては女性率高め。休
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回答者: 回答なし/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ ライフコンサルタント

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生: 組合加入時に共済保険、労金少額貯金(退職時返金される) 退職金ありオ
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