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株式会社興和工業所の平均年収は491万円、年収範囲は300～900万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社興和工業所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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株式会社興和工業所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	300~900万円	35人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	35人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	492万円（平均年齢28.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	500万円	8人
30~34歳	444万円	600万円	11人
35~39歳	510万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は4月にあります。賞与は7月と12月にあります。12月の方が若干多

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

モデル年収:入社年数が長くなるほど基本給は上がっていきますが、残業と夜勤が無けれ

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

年収・給与の満足点:入社してから問題なく作業していれば約3ヶ月程で正社員になれる

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:月給の支給と同じです。出勤率が賞与の査定に大きく影響してくるので、遅刻や早

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

賞与:年二回、7月と12月にあります。評価基準は課長と係長の独断と偏見で決まると

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 犬山/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	43万円	10万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大手メーカーと比べると、少しは落ちるかもしれないが製造業の中ではトップ

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給は一律賞与は各役職の人が判断し個人差あり夜勤手当等ありまする評価制

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株式会社興和工業所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 加工業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生:退職金有り住宅手当無し寮配属工場により有り通勤手当有りオフィス

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:住宅補助がないところが大きい。寮に入れるのも、最長でも7年程度。退職金

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回答者：男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与制度:朝から夕方までひたすら同じ作業を繰り返し行うことがほとんどで... 続きを見る

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年1の昇給、年2の賞与、手当諸々つきます。評価制度:評価して... 続きを見る

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会社名	株式会社興和工業所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.at-kowa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区二野町2番28号

従業員数	998名
設立年	1948年
資本金	381百万円
代表者	六車壽夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社興和工業所の平均年収は491万円、年収範囲は300～900万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社興和工業所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	437万円（平均年齢31.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	492万円（平均年齢28.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	489万円（平均年齢32.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	650万円（平均年齢35.3歳）

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