回答者： 男性/ 生産スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は4月にあります。
賞与は7月と12月にあります。
12月の方が若干多いような気がします。
主な手当は残業代と夜勤手当になります。
住宅手当などはないです。
評価制度:
評価に関しては面談等がないので、よくわかりません。
階級としては平社員、班長、係長、課長と上がっていきますが、それぞれの仕事をしているかと言われると人によると思います。
出来る人から上に上がっていきますが、給料に見合ってくるとは限りません。
年上の平社員の方が給料が高いのは普通にあります。
昇給は4月にあります。
賞与は7月と12月にあります。
12月の方が若干多いような気がします。
主な手当は残業代と夜勤手当になります。
住宅手当などはないです。
評価制度:
評価に関しては面談等がないので、よくわかりません。
階級としては平社員、班長、係長、課長と上がっていきますが、それぞれの仕事をしているかと言われると人によると思います。
出来る人から上に上がっていきますが、給料に見合ってくるとは限りません。
年上の平社員の方が給料が高いのは普通にあります。
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回答者： 男性/ 購買・資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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