回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は自身の結果次第です。
やれば上がるしやらなければ上がりません。
当然です。
賞与は年2回あり。
手当は私は営業職で会社から車を与えられているので交通費等はありません。
国家資格等を取得すれば年2回の表彰で賞が貰えます。
評価制度：
業績、勤務態度等実績に応じてしっかりと評価を行う制度になっている。
やることをきちんとしていれば結果に反映される仕組みだと思います。
実力主義です。実力次第で若くても昇進は可能だと思います。
向上心がなければ何処の会社も同じだと思いますが昇進、昇格はありません。
昇給は自身の結果次第です。
やれば上がるしやらなければ上がりません。
当然です。
賞与は年2回あり。
手当は私は営業職で会社から車を与えられているので交通費等はありません。
国家資格等を取得すれば年2回の表彰で賞が貰えます。
評価制度：
業績、勤務態度等実績に応じてしっかりと評価を行う制度になっている。
やることをきちんとしていれば結果に反映される仕組みだと思います。
実力主義です。実力次第で若くても昇進は可能だと思います。
向上心がなければ何処の会社も同じだと思いますが昇進、昇格はありません。