回答者： 男性/ 送気連絡員、船上作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 35万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 35万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
経験を積んで資格を取っていき、その資格が仕事に活かせるようになれば年齢に関わらず給与は上がっていくと思う。そうじゃない場合は、そんなに上がらないと思う。自分から積極的にこの資格が取りたいと常々言っていくことが大事だと思う。
評価制度：
取りらかと言えば実力重視だと思う。若くても仕事が出来る人は高い給料を貰っているが、積極的じゃない人は、重要な作業はやらせてもらえないし給料面もそれなりな感じだと思う。頑張れば給料は上がっていくと思う。
経験を積んで資格を取っていき、その資格が仕事に活かせるようになれば年齢に関わらず給与は上がっていくと思う。そうじゃない場合は、そんなに上がらないと思う。自分から積極的にこの資格が取りたいと常々言っていくことが大事だと思う。
評価制度：
取りらかと言えば実力重視だと思う。若くても仕事が出来る人は高い給料を貰っているが、積極的じゃない人は、重要な作業はやらせてもらえないし給料面もそれなりな感じだと思う。頑張れば給料は上がっていくと思う。