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株式会社共栄テクシードのすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:
裁量権はあります。入社年数が増えれば増えるほど自身で決定できる人事権が得られます。特にマネージャーなどの幹部になると上長の許可を得ることなく業務遂行権利があてがわれますので、自由度が高いです。社風も良好。

成長支援制度:
社員の自己成長支援制度は充実しております。特の資格の面での補助金と学習時間の問題において猶予を与えらます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:人事考果に伴って評価制度に基づき支給される。しかしながら、そこに業績が加わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:成果を出せたときや感謝を顧客から頂いた場合にやりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードは非常に遅い 昇進制度は本人のやる気と周りの査定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:休みの面とレジャー制度が充実していることでしょう。しかも希
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:社風が良好で人が優しい。給与はそれほど高くはないが、福利厚生が充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はトップのみで司令は他部署人材は皆無。入社年数は全く関係がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:有給休暇は非常に取りやすく特別休暇以外に記念日休暇も充実しています。長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
賞与:年に2回支給制度を設けています。人事制度において考果システムが不透明なので
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給が若いときのほうが高いらしく、自分も一万数千円昇給した、賞与は自分
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:現場優先、物を削って品物を作っているので、物を削っている現
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:昔よりは有給は取得しやすくなった。年に数日、有給取得推進日と
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、ボーナスが多い。ボーナスと手当てで年収を増やしているイメ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金あり。住宅補助、寮などはない。持株会は定員が決まっており、空きが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:基本的に車部品を作っているので車関係に大打撃がない限り、会社がつぶれ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本交代制、朝から夕、夕から深夜、昼から夜がある
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:仕事をする場所によっては結構重いものをもう可能性があるが基本女
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
働きがい:基本的に同じことの繰り返しなので初めは大変だが慣れたら同じことの繰り返
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:作業が単純で覚えやすいので黙々とした仕事が好きな人には向いていると
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日9時間程です。残業はほとんどありません。残業代
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:作っているのが小さな部品なのでどの部分に使われているのかも分かりにくく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性パートさんが社員と同じ仕事をしていたりします。問題な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:一人一人に機械が数台割り振られて仕事をします。古い機械や癖のある機械が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:部署によって異なります。人間関係が良くない部署があり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額が少ないですが夜勤に入ればそこそこ稼げます。年に2回ボーナスがあ
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