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株式会社京葉住建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

オフィス環境:
法務スペースは十分あり、人と人の間に十分な距離が保たれていて、BGMもありコミュニケーションを促進できるレイアウトになっている。立地も駅から近く、建物もまわりの騒音などは特になく良い。

株式会社京葉住建の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、現場に応じて残業あり、週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇。
有給休暇は現場がなければいつでもとることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本不可。

株式会社京葉住建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:
やった分だけ評価される実力主義。個人の意見を尊重しており、新入社員でも社長に直接意見できる。若手にも色々な仕事を任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれの部署の役割と責任を明確に分け、専念して取り組める組織。コミュニケーションも何かあればすぐに誰とでも連絡できる環境。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢など関係なく仕事を任せてもらえる。

株式会社京葉住建の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:
部長が女性なので女性ならではの相談など気軽に出来ていると思う。

株式会社京葉住建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:
必要に応じていつでも資格取得ができる。

働きがい:
自分でとってきた現場がスムーズに色々な作業が進み完了した現場を見たとき。

株式会社京葉住建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:
電気関係工事に力を入れている。

事業の弱み:
従業員の年齢層が高い。

事業展望:
働く人材が増えれば今後業績が良くなると思う。

株式会社京葉住建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 回答なし/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 0万円 0万円 0万円
年収 690万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社や個人の業績により昇給、賞与、決算賞与あり。

評価制度:
従業員の能力や企業への貢献度、年齢関係なく評価してくれる。