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株式会社京都第一興商のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
女性社員への配慮がある上司とない上司のギャップがある。
上の方に行けば近年の社会情勢などを理解し、ハラスメントへの考えなどはしっかりしているが店舗運営の中堅にはハラスメント問題を軽視している社員はいるし、相談をしてもまともに取り合ってもらえない。
万が一の場合は外部通報窓口があるので自分の体を壊す前に利用することをお勧めする。

回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は配属エリアによるとしか言えない。研修もなくほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業なだけに、給料と福利厚生はとても安定していてしっかりもらえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:カラオケの設置工事が、場所によっては大変な作業に
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回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:配属された店舗によるのかもしれないがほぼ研修はない。研修や指
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの超ホワイト企業。土曜日当番はあるが、その代わりに
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回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:店舗の人数が足りてさえいれば希望休や勤務時間の調整は可能。た
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回答者: 女性/ カラオケ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:学歴や資格不問、中途採用で20代であればそれなりにもらえる方ではある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗経営者と多数出会えるので、リレーションを深めることができればより仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランド力もあるため、名前を出せば話はしやすいかと思う。競合もある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:新人に対して、現場業務の研修項目はあるが、1周だけ研修を行ったあとは
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