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株式会社京くらま林の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に関係なく昇給が平等なため、勤務意欲が下がってしまう。勤務態度の評価はない。
適当にこなしていればいいと言う雰囲気がある。
初任給の基準が直接入社か職安入社の違いで大きく額面が違う。ボーナスも扶養範囲だと低い

株式会社京くらま林の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に関係なく昇給が平等なため、勤務意欲が下がってしまう。勤務態度
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都中央区日本橋室町4丁目5-1さくら室町ビル 4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与とは別に支給される住宅手当がデカい。地域にもよるが地方都... 続きを見る
3.1
静岡県富士市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:実力主義らしく評価制度も等級も存在するが結局は年功序列である... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:可もなく不可もなく。グループ全体では一番業績が悪く、賞与はグ... 続きを見る
2.5
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:パートとして適度な時間に働くには良いと想うが時給が何年居ても... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業界水準より高いと思う。賞与は毎年夏から秋にかけて組合と会社... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西成区千本北2丁目28-10
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通です。ボーナスもあります。福利厚生はしっかりしていると思... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:契約社員でも年数に応じて少しずつ昇給していく。評価制度:年に... 続きを見る
3.0
大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業しなくても見込残業手当がもらえるのでいいが、人によっては... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区静銀・中京銀静岡駅南ビル 3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:家賃補助が手厚い。その分、短期間での転勤が多々発生しているイ... 続きを見る
2.6
大阪府堺市堺区遠里小野町2丁4-26
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:基本給がひくい。賞与も年2回あるが、業績次第のためひくい場合... 続きを見る

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株式会社京くらま林のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)