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株式会社京くらま林のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社京くらま林の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】能力に対しての給料が欲しい    知り合い価格や職安価格などで時給のスタ-ト金額がちがう    扶養範囲の違いで昇給の上限が違う

株式会社京くらま林の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に関係なく昇給が平等なため、勤務意欲が下がってしまう。勤務態度の評価はない。
適当にこなしていればいいと言う雰囲気がある。
初任給の基準が直接入社か職安入社の違いで大きく額面が違う。ボーナスも扶養範囲だと低い