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株式会社紀ノ國屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円245~450万円14

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲245~450万円
回答者数14

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
307万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢47.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳267万円300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社紀ノ國屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はほとんどありません。
主任レベル以上で、ようやく一般企業の賞与くらいの値段がもらえます。また、その年の業績によりかなり左右されます。

評価制度:
半年に一度の評価制度がありますが、普段ほとんど関わる機会のない課長や次長が評価するため、正当に評価されている印象はありません。

口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 2万円 6万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:早朝手当、深夜勤務手当、バイヤー手当などがありました。賞与はほぼないと
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与→ほぼない。ないと思った方がいい。手当も他の企業に比べると本当に少
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 17万円 0万円 12万円
年収 282万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分もない。上司からの評価で金額
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は名ばかりであってないようなものと捉えた方が良い。評価制度:何十年
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼないに等しいです。賞与年2回と書いてはありましたが、昔からか
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: ・各種手当がある。  技能や経験値等により手当が発生する。  ・残業が「
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】 ・年功序列の弊害。  明らかに自分よりも能力が低い
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: ・各種手当で基本給が低めに設定されている。  上司の判断で「技能や経験
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】 ・年功序列が基本。  勤務年数が多い程有利な面があ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が無くなる(降格した場合も)時、かなり厳しい。月で10万円ほど落ち
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よっぽどのことでなければ下降変動は起きない。各種手当が充実しているのは
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の業績を考えればボーナスが出るだけでも素晴らしい。以前(バブル期な
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブ制度は無い。ボーナスも「〇ヶ月分」っと表示出来ないくらい
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の現状を鑑みれば満足はしてはいないがある程度、納得せざる負えない。
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は評価出来ない。会社の現状を鑑みれば致し方ないところではあるが26
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイトの立場から会社の評価制度を見る限り、正当な評価はされていない
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株式会社紀ノ國屋の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:家賃手当もほぼでない。退職金もない。通勤手
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅手当もなければ、寮もない。通勤手当は最も安い経路で。退職金は3年勤
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
岡山県岡山市南区平福1丁目305-2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給であったが他と比較すると時間帯割り増しが無かったので手取... 続きを見る
3.2
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は小売業であるうえ高くはないが、役職がバイヤーなどまでい... 続きを見る
3.1
東京都北区赤羽2丁目1-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年2回の評価面談があり、評価の基準が明確になっているため、や... 続きを見る
2.9
福岡県大野城市山田5丁目3-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:低い。最低賃金だったように思います。バイトなので賞与は出ませ... 続きを見る
3.1
香川県高松市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ チェックスタンド/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年二回の目標管理シートの提出というのがあります。上司の方と意... 続きを見る
2.6
東京都台東区上野4丁目8-4アブアブビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.8
福岡県三潴郡大木町大字高橋518番地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:小さい会社が数年で成長したせいで、社員が増え人事部がどういう... 続きを見る
3.4
広島県広島市東区二葉の里3丁目3-1イズミ新本社ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品/ 主任
給与制度:給料は年収だけ見れば高いと思う。しかし1.2年前までは残業代... 続きを見る
2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2丁目16-142F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 3MD
給与制度:年に2回、目標設定をし、そこでボーナスの値段が決まるという仕... 続きを見る

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