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株式会社岩電の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
341万円 --万円 --万円 --万円
年収 341万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与に関しては岩手県の平均年収より気持ち高いくらいになります。賞与に関しても何ヶ月分という訳ではありませんが1ヶ月ちょっとは貰えると思います。各種手当て仕事量が多い人は営業手当がついてしまうとみなし残業になる為仕事する分存す形になると思います。

評価制度:
評価制度は基本的に年功序列になります。昇進に関しては完全に年功序列と言っても過言ではないかと思います。なので上昇志向がない人でもそれなりに働けばそれなりに昇進はしていける状況です。

口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社前の説明と異なる名ばかり管理職による残業代の不支給。基本給、役職手
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 21万円 3万円 40万円
年収 21万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回賞与年二回資格取得支援有り評価制度:実に曖昧で、納得のいくモ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 電材卸売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 48万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、退職金については最低限有ります。評価制度:上長の判断が主。
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。役職も自動的につく。県内の企業として考えれば、割
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:評価基準が曖昧な為、特にありません。やっても、やらなくても一
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:とにかく安い。課長職の明細を見たことがあるが、手取り19万円だった。評
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株式会社岩電の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:退職金ありますオフィス環境:エアコ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 電材卸売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 48万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、退職金については最低限有ります。評価制度:上長の判断が主。
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