企業文化・社風・組織体制：残業は皆で協力してと言えば聞こえはいいですが、作業の遅い者も早い者も、個人の成果に関係なく皆で残業をするやり方に不満を抱いている若い者も存在する。中には明らかに定時内に終わらせられる作業をワザと遅く消化して残業代を稼ぐ『生活残業』を行う者もいて、真面目に作業に取り組んでいる者まで、巻き込まれて残業になる。さらに残業時間量＝頑張っているという時代錯誤な評価体制を公言してしまっている為、やる事は何一つ残ってないものも帰るに帰れない雰囲気が蔓延している節がある。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業文化・社風・組織体制：中途入社の方が新たに輪にはいっていくにはかなり厳しい環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年11月05日

企業文化・社風・組織体制：この分煙推奨のご時世にも関わらず、社内のどこでもタバコ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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2.8

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3.2

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

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愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:親会社が、一部上場企業のためそこが、極端に悪化しない限り安心... 続きを見る

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会社名	株式会社キシモト製函所
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://kishimoto-seikansho.com/
所在地	兵庫県尼崎市御園１丁目１４－２９

従業員数	24名
設立年	1961年
資本金	10百万円
代表者	岸本幸三
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
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社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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