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株式会社丸菱製作所のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造職(技能工、加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:
とにかく積極的に取り組む印象です。設備投資や新社屋の建築等、いろいろと前向きにやっています。会社経営陣としては、いろいろな提案や改善等を求めて積極的にそれらを採用していきたいようですが、保守的な方が今までは多く、変わらないままでしたが、近年は幹部の顔ぶれも変わり、風通しがよくなってきた印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
もともとは社長と副社長のふたり、そして長年課長をやっていた方たちだけでいろいろな取り決めを行っていたが、昨年あたりから課長の顔ぶれも変わり始め、社員の意見や提案も採用されるようになってきた。ただ、十分にコミュニケーションが活性化しているかというとそこまでではない。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人が20%ほどを占めています。外国人も他にもおり、技能実習生や特定技能外国人だけでなく、過去も正社員登用もありました。多国籍を受け入れることに対して、日本語教育にも積極的で、いろいろな支援策を施しています。

回答者: 男性/ 製造職(技能工、加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい、というより、有給で休むことに文句を言
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 製造職(技能工、加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は必ず年二回支給されます。コロナで業績が低迷したときも、若干金額は
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回答者: 男性/ 製造職(技能工、加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:慰安旅行や社員そろってのバーベキューのような食事会には積極的です(コロ
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回答者: 男性/ 製造職(技能工、加工)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:大量生産の仕事ではないため、少量多品種でものづくりをしないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この会社の仕事は製造業の中でもニッチ産業です。他社がなかなかできないも
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 --万円 --万円 --万円
年収 35万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はでるが残業が多くて残業がないと生活ができないレベル。平均して80
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:需要供給のバランスから、一時できな好景気不景気はあるものの、この会
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織のコミュニケーションは余りなく、人との繋がりを
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
オフィス環境:いわゆる3Kの職場 夏は酷暑で冬は寒い 体力的にかなり体に負担がく
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:成長やキャリアアップは見込めない。が手を挙げれば教育などの講
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みとなる。有給は申請す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性は事務職なら、働きや
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