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株式会社関西丸和ロジスティクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社関西丸和ロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。ライトハウスは、株式会社関西丸和ロジスティクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 物流マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:
挑戦したい事などは基本的に応援してくれる姿勢があると思います。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶や返事などをとても大切にしている会社のため、そういった礼儀の部分はあります。ですがその中でも、上の方ともあまり緊張することなく、コミュニケーションを取れる環境だと思います。

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:一生懸命取り組む。組織体制・コミュニケーション:先ほども言

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回答者：男性/ オペレーター職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:普段の忙しい中で挑戦できるバイタリティが有れば周りとの関係

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回答者：男性/ サービスドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:昭和気質というか昔ながらの体育会系の社風である。実際の働い

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回答者：男性/ 倉庫マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:年功序列で挑戦はできるが評価にもほぼ影響しない。組織体制・

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回答者：女性/ 構内管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:桃太郎文化という文化があり、挨拶、基本行動が重要視される。

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回答者：女性/ 構内管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社。大声で挨拶をする、全員の前でチームに別れて

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回答者：女性/ 倉庫作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:半数以上の社員がまともに働かないが、それに関して上からも注

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回答者：男性/ 物流部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:配属先により全く違ってきますが、上司は話しがわかる人が多か

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進部営業企画課/ 班長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な部分はあるが、現在では多少薄れている

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:古風の精神論的なところがある。入社前とはイメージが180度

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪西営業所/ 倉庫管理

2.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。気持ちで乗り越える社風。若手からでも気

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回答者：女性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:若手中心の部署が増えてきている。その分中間層が少ないので若

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回答者：女性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。資格を取得するチャンスもある。風通しに

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回答者：女性/ 物流マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:企業文化については全社員が共有しており(近年は中途入社社員

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:どれだけ頑張っても給料は上がらない。いつも、あげるあげると

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:京都に会社があり兵庫県まで仕事を広げているのは

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回答者：女性/ 構内職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

ダイバーシティ・多様性:男性が圧倒的に多い。かなり体力仕事になる。派遣社員は外国

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回答者：男性/ サービスドライバー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:昭和気質のトップダウンの経営であると思う。体育会系で今の時

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回答者：男性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦する文化なので新しいことをやっていくが一方で人手

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回答者：男性/ SD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、上長などにも気軽に

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回答者：回答なし/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:桃太郎文化と言う昭和魂みたいな考え方だったがコロナの関係で

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回答者：女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた支部では皆んな仲が良く人間関係に悩

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回答者：男性/ 運輸/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宅配事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:自分がいた部署に関しては人に恵まれたと感じる。仕事

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回答者：女性/ 物流マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月08日

組織体制・コミュニケーション:上層部になると縦社会の印象が根強いが、社員どうしは

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回答者：女性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:明るく元気で素直な人間を求めている。挨拶は大声で、などが挙

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回答者：男性/ 物流マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:桃太郎文化というものがあります。これは創業者の考えた精神論

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月26日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良い。協調性がある人が多いと感じる

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:企業文化を浸透させる事には力を入れている。良い企業文化があ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大きなセンターは、女性のパートさんが多

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：新卒社員が行う、毎年恒例の合宿は完全にコンプラに引っか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一体化、周りを成長させ自分も成長するという考え方には一

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

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会社名	株式会社関西丸和ロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.az-com.co.jp
所在地	京都府八幡市

従業員数	800名
設立年	1985年
資本金	81百万円
代表者	吉井章
決算月	3月
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