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株式会社関西丸和ロジスティクスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
桃太郎文化という文化があり、挨拶、基本行動が重要視される。新卒には文化研修会として1週間ほどの合宿研修が用意されているが感染症対策のため2年中止し、春夏秋冬で2日間、合計8日間の研修を行う。しかしこれも感染症対策のため度々延期している模様。文化の内容自体は納得もするし理解もするが、研修の仕方が体育会系向けなので、合わない人は多い。

組織体制・コミュニケーション:
業務上情報共有を密にしないと仕事にならないのでコミュニケーションはしっかりとっている。上司との相性は配属先によるが、癖の強い人も多い。若手の昇進のために組織体制が度々変化することもあり困惑する作業者もいる。

ダイバーシティ・多様性:
人材派遣等で外国人労働者も雇っている。言葉の壁はあるが日本人よりきっちり仕事をしてくれる方が多いのでなくてはならない存在。

回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社。大声で挨拶をする、全員の前でチームに別れて
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 8万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給の他に手当があり調整手当安全手当(無事故無違反なら1万円)持株会
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は新卒は一律支給2年目からは考課がはいる。役職手当もあるが多くて5
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回答者: 女性/ 倉庫作業者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:半数以上の社員がまともに働かないが、それに関して上からも注
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回答者: 男性/ 構内管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は並程度で賞与は低いです。なので残業代で稼ぐ形になります。残業前
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部営業企画課/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
387万円 29万円 5万円 37万円
年収 387万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 37万円
給与制度:基本的には各職種によりそれぞれグレードが設定されており、グレード内の最
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ドライバーには安全手当で一万円支給されます。残業も1分単位で出ます。ボ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列ではなく人事考課で給与や役職が決まる。上がらないと言っている人
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回答者: 男性/ 倉庫、配達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 0万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:頑張って評価されれば、少しずつではあるが基本給が上がっていく。年数、昇
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回答者: 男性/ 構内管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:住宅補助は、借上げ社宅という形で実家から配属先が遠い人限定で出ます。駅
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回答者: 回答なし/ 管理事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属される場所によって大きく異なる。忙しいところは
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 31万円 6万円 38万円
年収 410万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については年に1度行われる。人事評価制度等により、昇給の有無が決ま
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 班長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、土日は基本的に休みである。構内の管理社
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回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:配属先により全く違ってきますが、上司は話しがわかる人が多か
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部営業企画課/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系な部分はあるが、現在では多少薄れている
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は少ない。社会情勢によって差が大きいので、多い時は多いが反対もある
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:一生懸命取り組む。組織体制・コミュニケーション:先ほども言
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回答者: 男性/ SD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:サービスドライバーとして勤めていたが、勤務時間はだいたい11
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:現場職にいる限りは基本現場管理で出世していく。ジョブローテー
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:じぶんは朝7時半に出勤で定時16時45分早く終わればこの時間
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:古風の精神論的なところがある。入社前とはイメージが180度
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
事業の強み:物流という無くなることは無いものなのでいいと思う。売上は連続して上昇
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によって勤務体系が異なる。シフト制のところが多く週2日
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪西営業所/ 倉庫管理

2.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。気持ちで乗り越える社風。若手からでも気
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:持株会、住宅手当(借り上げ社宅)、退職金がある。持株会には新卒研修の際
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回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:会社都合での転居を伴った場合、最初の数年は住宅補助は手厚いみたいですが
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回答者: 男性/ サービスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個配京都営業所南部/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 13万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 13万円
給与制度:新卒で入社して残業込みで手取り、28万万くらいだったので給料面はいい方
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 240万円 160万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 160万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年辺りで約2000円ほど。ない年もあるので平均とした額です。賞
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回答者: 女性/ 構内管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に2連休て設定される。一部の配送センター等は顧客
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配事業部

1.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:ドライバーは残業はだいたい50~80時間を超える事もある休憩
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助などは年を追えば少なくなっていく。持株会はある。ほぼ強制的に入
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回答者: 男性/ 情報部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格の手当ては出ますが、休日扱いなのでキツいです。しかも強制
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回答者: 男性/ 宅配事業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宅配事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:1回目の試験の費用は会社が全額負担してくれる。準中型免許は会
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回答者: 回答なし/ 管理事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく給与が低い。特に、丸和運輸機関本体の人と比べると、手取りで年間
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