回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：基本的に月８日で、週2回休みのシフト制。有給休暇は一度も使えない。そもそも申請する用紙すら見当たらず、使ってる人を見かけることは無い。その代わりとして、シフトの中での休日をあからじめ希望出来る。ただし、100%通る訳ではなく、場合によって理由も問われる。有給休暇に関しては、絶対に使えないとは公言されないものの、先述のように申請用紙がなく、誰も使い方を知らない時点で、実質使えないことを察する。使える時には使えるように促すことが大事だと思われる。
株式会社関越共進の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社関越共進の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
寮は1人だけいました。それも勤務地のすぐ近くのアパートだったのでなにかトラブルが起きたらすぐに駆けつけられるようにしてました。他の人の住宅補助や寮は聞いたことありませんでした。
退職金はいっさいありませんでした。なのですぐに退職する人がかなり多かったです。
そのほかの福利厚生は正直在籍中は聞いたことがありませんでした。
オフィス環境:
立地は駅からすぐ近くなので電車通勤はしやすいと思います。
車通勤は可能ですが、駐車場は結構離れており、勤務地まで徒歩10分弱でした。朝大変でした。
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