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株式会社菓匠三全の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:
分からないことはすぐ聞ける環境でした。
間違いがあるとクレームになり本社にも迷惑がかかるのですぐ聞いて、覚えて、ミスを減らしていく体制でした。販売ルールの他に百貨店の対応マニュアルなどもあり覚える事はかなり多かったです。贈答用の熨斗など今まで意識してこなかった決まりなどもあり、総じて質の高いサービスを求められるので、仕事の大変さよりも質の高い対応を心掛ける必要がありました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:年功序列です。昭和の風土があります。ある意味変化がないこと
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:女性しかいない職場だったが、年齢関係なく全員仲が良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社内のデジタル化は進み、管理職、店舗間のコミニケー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは余り良くないかと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:時代の流れに適応していると思う。老舗のお菓子屋なので昭和な
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。家族経営感は否めない。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:接客業あるあるですが、クレーム対応にもお客様は神様的な考えを利用
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:家族経営、役職がついてる人は男性が多い印象です。組織体制・
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回答者: 女性/ 菓子製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
組織体制・コミュニケーション:色々な部署に手伝いに回されるので、色々な人と交流が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:上層部の方が、たまに店舗に見に来たりします。気さく
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた企業です。毎年、青葉まつりのすずめ踊りに出て
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大阪府大阪市中央区大手通3丁目2-27大塚グループ大阪本社7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:話し易... 続きを見る
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長野県千曲市大字寂蒔880
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