回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自由にある程度動けるため働きやすいホンダのディーラーとして営業しつつ、花田モータースとして他社の販売にも携わっているために顧客を広く持てる。
株式会社花田モータースのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社花田モータースの回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社花田モータースの職種別口コミ（11件）
株式会社花田モータースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社花田モータースの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社花田モータースの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】今の時代には珍しく産休・育児休暇が無いので、子どもを持つと働き続けるのは難しいと思う。女性が働きやすい環境をもう少し真面目に考えて欲しい。
株式会社花田モータースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社花田モータースの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社花田モータースの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】元々車自体は好きだった。昇給、賞与など求人がしっかりしていた。【入社後のギャップ】昇給はほぼなし、賞与も努力が反映されない。退職金制度などが最初の話と違う
株式会社花田モータースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社花田モータースの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給はほぼ無いに等しい。退職金制度等が入社前の話と違っていて違和感を感じている。事務職にインセンティブは付かず、会議でインセンティブを付けると宣言していたのに未だに付いていない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社花田モータースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社花田モータースの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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