回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年末年始・GWなど、他の企業が休みの時でも関係なく出勤がある。
忙しいときは早朝から出勤して帰りは夜遅くなったりなど、プライベートを充実させたくても出来ない。
ひと月に7日休みがあるが、それ以外はすべて出勤で年間休日も少ない。
多様な働き方支援:
コロナの影響で外出自粛を呼び掛けている時でも、会館は開けておかなければならず一日誰も来ない会館に一人出勤するなどザラで、その間に何かしら仕事を見つけてやらなければならない。
早帰りできるが、したらその分給与から差し引かれる謎の仕組み。
株式会社花駒の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金なし・住宅、家賃補助なし・慶弔・災害見舞金もないと思われる。
オフィス環境:
京都市内に一つと府内に一つの事務所があり、どちらに配属されるかによっては通勤が非常に困難。
真新しいのはごく一部で、他はすでに結構な年数がたっておりあちこちガタがきている。
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