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株式会社岡本技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:
退職金制度はあります(大手ではないのであまり期待はしない方が良いろおもいます)
住宅補助制度はありません 寮はありません(現場の作業者にはありますが日本人向けではないです)
財形貯蓄制度はありません 社員持株会制度はありません

オフィス環境:
事務系であればパソコンが一人ずつ与えられて業務はしやすいとおもいます
空調も建物内であればほぼ完備しています 会議室は2つあり普通です

株式会社岡本技研の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日と少なく取引先の会社の仕事内容に合わせている。

多様な働き方支援:
いっさいありません。

株式会社岡本技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:
経営陣が仕切っています

株式会社岡本技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:
女性も管理者もおり、男性・女性あまり関係ない職場

株式会社岡本技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:
未経験でもロボットの操作方法などを習得し、ティーチングも行う社員もいます。

株式会社岡本技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大量生産の現場で管理業務がメインでやり甲斐を感じて入社しましたが、検査・段取りのマニュアルは無く色んな人に聞き回って不安な状態で品物を回す事になる毎日でした。

株式会社岡本技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:
多種多様な精密部品の加工を扱いアルミ製品のMC・NC精密加工・レーザーマーキング・印刷など最新設備と経験豊富なスタッフが多様化するニーズに答えることが出来る。品質管理ISO9001取得していること。

事業展望:
高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業 1984年に設立し40年以上に渡り世界的大手メーカーからご愛好頂いており、精密部品の加工を主に得意としてその技術力や品質、生産体制により顧客からの信頼も厚く業績は長年伝わっています。当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築して電気系統の管理まで内製化。取引先から急な仕事が入っても図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります、中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入して自動化を先端的に行っていける。アルミ製品MC・NC精密加工、レーザーマーキング、印刷などに対応できる最新設備を今後も導入していく。

株式会社岡本技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
キャリア採用と年齢給によってまばらです。
昇給に関しては数年勤めてもあがらず。

評価制度:
上司に認められれば直ぐに昇進できる。
目立つ事ができなければ他部署にまわされ左遷される雰囲気です。