回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:自転車操業。仕事の受注数が少なく会社自体が稼げていないとすぐに会社トップから「やる気ないやつは辞めさせるぞ」というパワハラが発生する。
忙しい時は朝早くから夜遅くまで働かせて、そうでない時との差が激しい。
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株式会社岡部二光製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社岡部二光製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
一年間で暇な月は一月あるかないかぐらいで従業員はみんな疲れた顔をしている。
昭和時代の会社色が濃厚で基本的には上の人間に媚びなければ出世はなく、上の連中は事務所でぬくぬく雑談している毎日。
従業員は使い捨てるものと考えている節もあり、換えが効かない人材に対してもバリバリパワハラがある。
新卒で入社したものが長く在籍し、中途で入った者は会社の異常性を感じて早々に辞めていく者も少なくない。
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