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株式会社横浜十番館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:固定概念を崩すことが難しいこと。何か変化を恐れていると言う感じを見受けます。と言うより、変えることの意欲が感じられな

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社交的な方も多く、フレンドリーです。社内交流会などの催
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古きを重んじて地域貢献していること。姉妹会社の提携など
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東京都江東区新砂1-6-35Nビル東陽町6F
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企業カルチャー・社風:自由な社風なので営業としてはやりたいことが出来る、1営業とし... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目27-9
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
組織体制・コミュニケーション:横のつながり上とのつながりはかなり良い。自分からコミュニケー... 続きを見る
2.9
千葉県柏市富里3−2−35グレイシャス富里305
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ すし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年配のベテラン板前よりも、若い層の従業員が多く感じられます。... 続きを見る
3.0
宮崎県小林市細野288-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ立場の社員同士のコミュニケーションはよかった。わりとフレ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12ナミコービル 3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:近年で大きく評価やシステムを変えようとしすぎており、既存の社... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4-7
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:下の意見は通らない。組織体制・コミュニケーション:地区ごとで... 続きを見る
3.4
東京都台東区蔵前2丁目15-5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義で、本物主義実力とやる気があればできることは相当数あ... 続きを見る
3.1
東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:宿泊勤務の仕事柄、他のアテンダントは休暇中によくコミュニケー... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670京都フクトクビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士はもちろんアルバイトとも仕事終わりにご飯に行くとかは... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 居酒屋スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:3人店長を経験したが居酒屋の割に穏やかで優しい人が多かった。... 続きを見る

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株式会社横浜十番館のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)