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株式会社横田製作所のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社横田製作所の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月22日
  • 係長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年04月22日
  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年02月15日
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株式会社横田製作所の職種別口コミ（18件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社横田製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
福利厚生:
本社は車通勤の従業員が多く、最低限のガソリン代は通勤手当として支給される。
福利厚生は最低限といったイメージ。

オフィス環境:
本社の立地としては市街地から離れている為車通勤の従業員が多い。
公共交通機関がバスしかなく、近隣に飲食店もほとんどない。
本社の建物は古く、オフィスと言うより事務所と言う言葉の方がイメージとしてはまる。
建物のメンテナンスはしているので、普段困る事は少ないが思わぬ水漏れが発生する事があり驚く事はある。

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株式会社横田製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:
有休は比較的取りやすい雰囲気。
表向きは残業は改善方向にある。
部署によって業務量のムラが激しく、ほぼ毎日定時退勤する人と、ほぼ毎日21時まで残業する人がいる。
年度後半の祝日は出勤日になる事が多い。

多様な働き方支援:
コロナ禍では一部リモートワークを実施したが、出社するのが基本。
行政からの指示、推奨がなくなってからはリモートワークは実質なくなっている。

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株式会社横田製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらの日本式の企業でかなり保守的。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの意識が根強く、横のつながりがもっと強くなれば企業としてもっと強くなる様に思える。
話しやすい上司もいるが、当然のことながら気をつけて接するべき。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社横田製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
女性の働きやすさ:
産休、育休は取れて、復帰している人はいるので、最低限の働きやすさはあると思うが、管理職登用はなし。

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株式会社横田製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得の支援はある。
研修は受けに行っても良いとは言われるが、受けに行く時間がない。

特に役職者にはもっと研修を受けて頂きたい。

働きがい:
営業として大型案件を受注した時はやりがいを感じるが、仕事をとればとるほど自分の業務が増えて負担が大きくなる。

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株式会社横田製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前後のギャップは特になし。

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株式会社横田製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
事業の強み:
安定こそがこの会社の強みと思われる。

事業の弱み:
人材育成プランが全くと言って良いほど無い。
人材を軽く見過ぎているように思えるので、将来的この事が問題になるように思われる。

事業展望:
短期的には問題ないだろうが、中長期的にはこのままでは売上、利益共に減少していくように思われる。

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株式会社横田製作所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
年収としては広島の中小企業としては低い水準では無いように思える。
賞与は基本的に夏、冬、決算明けの決算賞与。
決算賞与の割合が高く、夏冬の合計が約３ヶ月分、決算賞与が３ヶ月分といったイメージ。

評価制度:
年に一度の上司との面談は実施されているが、実際どの程度評価、昇進、昇格に反映されているのかは不明。

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