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株式会社栄建ハウスの職種別口コミ(27件)

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株式会社栄建ハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:
福利厚生は必要な社会保険以外ほぼない。

オフィス環境:
営業職は基本的に外回りがメインなのであまりオフィス内にいることはないため日中は殺風景。

株式会社栄建ハウスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:
基本毎週水曜休みで隔週で木曜日も休みとなり連休。正月休み以外、GWなどの連休は関係ないので、子供たちの休日と合わない。

多様な働き方支援:
残業がとにかく少ない。

株式会社栄建ハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義が徹底しているので、社員同士のライバル意識は少なからずある。そのためあまり仲間意識が高い社風ではない。

組織体制・コミュニケーション:
社長とマネージャー以外フラットだが、社員同士横のつながりはない。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を重んじるような雰囲気はない会社。

株式会社栄建ハウスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:
営業職での女性は過去いないわけではないが少なくあまり続かない。事務員は少ないが全員女性。

株式会社栄建ハウスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:
自分自身で営業に役立つ情報ルートが確立できれば、かなり有利になりラクに稼げるようになる。

働きがい:
不動産仕入れから販売までを一人で担当できるので、不動産売買に係るキャッシュフローを学ぶことができる。

株式会社栄建ハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:徹底した成果主義なので、成績が悪いと肩を叩かれます。そのかわり、順調に成果をあげていれば、高収入を見込め、若くして管理職になれることも。出来る人は長期間在籍しており、なかなか数字をあげることが出来ない人は一年もしくはそれ未満で離職している。それぞれの割合は半々程だと思います。

株式会社栄建ハウスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給はごくわずか。営業インセンティブが入らないと生活はできない。

評価制度:
完全実力主義。