回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】中途社員が大半を占めるので始めから仕事が出来て当たり前で出来ない社員は容赦なく切り捨てる会社です。
ですから研修などはありません。
ただいろんな会社の経験者が集う会社なので結果は同じでも経過が違うこともしばしば・・・
そこは社員同士が効率の良い方向で妥協しあいます。
ですから研修などはありません。
ただいろんな会社の経験者が集う会社なので結果は同じでも経過が違うこともしばしば・・・
そこは社員同士が効率の良い方向で妥協しあいます。
株式会社自動車整備井上モータースの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社自動車整備井上モータースの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
そういう点では設備環境の点では申し分ないです。
ただ大型と小型では工場が違う為立地が古い大型では設備投資の限界を感じました。
大型の工場を建て替えればもっと良くなるかと思いました。
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