同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市西区新町1丁目7-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主査
企業カルチャー・社風:全てにおいてオーナーの顔色を伺いながら仕事を進めている感じが...
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3.9
新潟県三条市中野原456
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スノーピークの社風を大切にしている会社。少し公務員気質がある...
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3.0
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 9F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし
組織体制・コミュニケーション:現場で作業しているので基本1人でいるが、工場内は無線を使って...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の先輩達に誘ってもらって会社以外でも交流を持つ事とかも出...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方で朝就業前に清掃などがあった。組織体制・コミ...
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2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人材を育成する環境がある。講習や教育に費用をつかっている。有...
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3.0
東京都台東区蔵前1丁目5-1テクノフレックスビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は基本的にフランクな関係で上司の方も気さくな方が多いです...
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3.2
東京都千代田区丸の内3丁目2-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社です。カンパニーによってかなり社風が違います。加工事...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 機械システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業としては、若手社員の挑戦を求めて働きかけを行っております...
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3.0
神奈川県川崎市川崎区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な社風。組織体制・コミュニケーション:組織としては、やや...
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株式会社井崎製作所のカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社井崎製作所の回答者別口コミ(5人)
- 専務取締役 / 技術 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年02月12日
- 溶接 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月16日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年11月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.9
最新の回答:2017年01月26日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2016年12月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社井崎製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 溶接/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司などいい人が多く若い社員でも色んな物件を任せてもらえると思います。失敗しても上司がしっかりサポートしてくれるような環境です。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって変わりますが、各部署に話やすい人はいるような感じです。
上司などいい人が多いように感じます。