株式会社伊丹製作所のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社伊丹製作所の職種別口コミ（9件）
株式会社伊丹製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社伊丹製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社伊丹製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社伊丹製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社伊丹製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社伊丹製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【仕事の取り組み方】時期によって仕事量は変わってきます。しかしながら、とりあえず仕事をたくさん取ろうという感じなので社員のキャパを超えてしまう事が多々あります。それ故に、納期が遅れたり残業をするにしても一時間しかつかないことが多い為モチベーションの維持がなかなか出来ないです。大量の仕事を取って売り上げしか見ず、仕事量に対する社員のキャパを全く考えていないですね。この会社はいったい何を見据えているのか疑問に思います。社員の方々いい人が多い故に、非常に残念です。
株式会社伊丹製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社伊丹製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社伊丹製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社伊丹製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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