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株式会社わかさ生活の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~750万円83

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数83

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢29.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
391万円
(平均年齢32.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
338万円
(平均年齢25.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
346万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳363万円550万円19
30~34歳391万円550万円19
35~39歳449万円650万円10
40~44歳538万円1050万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社わかさ生活の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はずっとない。
賞与は直前に気まぐれで金額が決まる。

評価制度:
評価制度が1年もたない。なので賞与が一律寸志だったりする。
評価の基準がないので、キャリア採用なら最初の給料がずっと続くので、あまり賞与を考えずライフスタイルを計画するとよい。
キャリア採用は高い給料で入ってくるので、見直しのタイミングが下がる人は数万単位で下がっていた。
そこから上がる基準はないので、厳しい。

口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は他社や競合に比べていい方だと思う。ただボーナス制度はなく、業績貢
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 商品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は、多くないがそれなりにはあります。ボーナスとしての手当がない場合
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスや退職金はないのですが業績貢献給という制度があり、営業はこの業
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒にしては、給与はいいほうだと思う。しかし、先輩社員の話を聞くと昇給
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏の賞与は基本的にないと覚悟しておいた方がいいです。その他手当はきちん
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の割には多くもらえていたと思う。賞与、いわゆるボーナスというのは無
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目立った人が評価されやすく手を上げない人にはチャンスが来づらい。積極性
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は初めは高いと思います。業績貢献給とされる賞与は安定しませんが、月
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 書籍/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的なお給料はもらえます。ボーナスに関しては社長が個人の働きや、会社
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給の幅は広いと思うので、給与を重要視する人は高い給与を目指せる可能性
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口コミ投稿日:2021年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3年目までは1万円ずつ上がり、4年目以降はその人次第賞与は年に2回です
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総合職の事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職種によりますが、総合職の事務系は一般的なお給料かと思います。ボーナス
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 2万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的貰えていた方だと思う。賞与は人によって額は変わるがもらえな
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 広報部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報部/ サラリーマン

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社三年目目までは1万ずつ上昇。評価制度:圧倒的な実力主義。貰える人は
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口コミ投稿日:2021年07月24日

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ とくになし

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はあまり望めない。給与2ヶ月分を期待するなら他社
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 漫画・書籍/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 23万円 1万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 23万円
賞与(年) 1万円
給与制度:ちょっとした賞与は多いなと
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業・原料部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなく、業績貢献給という制度があるが、もらえるかは決まっておら
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与という形の支給はなく、業績貢献給という形で年に2回の支給がありまし
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 医療機関営業・介護機器/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績貢献給【賞与】の判断がトップの一存に大きく関わるので、正直何が判断
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 女性/ kk/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:あまり年齢や性別、入社時のロールは重要ではないが、多くの企業がそうであ
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司やチームの評価ではない。最終は全て社長の確認があるのではない
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に「ボーナス」というものはなく、その時にどれだけ会社に貢献したの
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に行った友人と比べたら終わり。低いのは低いとは思う。給料に伸びしろ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:入社時に提示された給与は、確実に保証されていた点。年収・給与
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒にしては多い方だと思います。賞与も貰えていたので、給与に関しては満
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:月給は高い。新卒の時から給料が高かった。賞与はその時々による。評価制度
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い年齢でも十分な給与をいただける評価制度:評価制度が多く、評価されや
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:目標達成に対しての日々の行動ノルマや進捗確認は大変細か
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直どこまでちゃんと交通費全額や経費精算したものをもらっているかがわか
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:その時によっての幅が大きい評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:表彰が多い。頑張っていれば評価をされる可能性は高い。一年目は他の中小企
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口コミ投稿日:2018年08月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は事実上ありません。人事部はこの点においてほとんど機能しておら
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は毎月あり、達成するための行動も必ず掲げできたかできてないか振
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒大卒関係なく、できる人は昇給する仕組みでしたので頑張るだけお給料に
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株式会社わかさ生活の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総合職の事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:職種によりますが、総合職の事務系は一般的なお給料かと思います。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助(年齢制限あり/同棲すると無くなるので注意)。退職金なし。寮は
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗販売部/ 一般職
給与制度:賞与は3度あり、業績により左右されるが、手当等含めてもこの業... 続きを見る
3.5
大阪府吹田市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売、製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:スキルに伴ってしっかり昇給する。勤怠も取るので、時間の細かい... 続きを見る
2.8
東京都国分寺市本町4丁目12-1山金・国分寺ビル B1F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:基本的に時給だがパートにも社員と同じ時期に寸志程度のボーナス... 続きを見る
3.4
東京都港区北青山3丁目10-18北青山本田ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給は一応あります。しかし、大幅に給料が増えるといったことは... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:【昇給について】少額ではあるが毎年昇給がある【賞与について】... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区大井2丁目3-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 生鮮/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
賞与:賞与は店舗の業績によるので他店舗とは多少差があることがある。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿ビル 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:役職なし一般の販売スタッフでは月の手取りは17万前後、賞与は... 続きを見る

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