回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:きっちりした制度があるようで、ない
JOTが多いと思う。
仕事の型が決まっておらずあらゆることに柔軟に対応できることが求められる。
こういうのは会社として結局儲けが出せる仕組みじゃないんでしょうね。
個人技が優れた人が多いですが、組織的な仕組みが無いのが
儲けが出ないのかなと思います。
JOTが多いと思う。
仕事の型が決まっておらずあらゆることに柔軟に対応できることが求められる。
こういうのは会社として結局儲けが出せる仕組みじゃないんでしょうね。
個人技が優れた人が多いですが、組織的な仕組みが無いのが
儲けが出ないのかなと思います。
株式会社ワイズ・ラブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワイズ・ラブの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
9時から午後6時、または10時から午後7時の2つから選ぶことが出来る。
昼休みは12時半から午後1時半まで。
午後1時過ぎでも動けるとATMに並ぶ時間が少なくなったりと少し便利。
残業は申請したらその分残業代は支給されています。
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