「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ワイ・テイ・エスの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
--
11件
株式会社ワイ・テイ・エスの口コミ一覧ページです。株式会社ワイ・テイ・エスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワイ・テイ・エスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年12月03日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年12月03日
口コミ投稿日:2021年11月26日
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ワイ・テイ・エスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業の外勤を除いてフレックスタイム制が導入されていて、製造現場の部署も対象です。コアタイムは10時00分から15時00分まで。制度導入前は8時30分から17時15分までだったので、今もこの時間をベースにしている社員が多いですが、6時15分から出社可能なため、早く出社して早く上がる社員が増えてきています。
年間休日は128日(2022年予定)。他の会社に比べて多いと思います。年末の賞与支給前に翌年1年間の勤務日が決まり社員に周知されます。5月のGW、8月のお盆休み、年末年始は長い連休になるように設定されているので、事前に休暇の計画が立てやすい職場だと思います。
また、有給休暇を社員が取れる時に取得できるように上から呼びかけられているので、休暇も他社に比べて取りやすいと思います。半日有給休暇の制度もあります。
多様な働き方支援:
部署によってはテレワークを可能にしていて、通常は出社している社員が休暇の時だけ代わりに出社するテレワークの社員もいます。働き方は上司に相談すれば柔軟に対応してもらえる方だと思います。出社の場合もフレックスタイム制の対象の部署だとコアタイムが15時で終わりなので、特に忙しくなければ早めに上がる社員も多いです。早めに上がって、夕方以降に買い物などを楽しめたり、会社を休まずに病院に行けるなどのメリットがあります。