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株式会社ワールドツールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:
自由に発言することが許されるのでやる気を出すのは良い。良くも悪くも売上第一。

組織体制・コミュニケーション:
全般的にコミュニケーションを重視する。

ダイバーシティ・多様性:
何かしらの差別は聞いたことがない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:社風は風通しは良い方だと思う組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:上司も当たり外れがあるので一概に何とも言えないが私
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:特にこれだ!っていうものはなく曖昧な感じ。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:古くからいる社員は何度も苦い思いをしているので等級が上
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:エリア内での従業員同士でのコミュニケーションは多々あるが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:どこにでもある、不仲が原因でシステムが複雑化しており、レジ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:こまめに面談があり、会社に対しての提案やアイデアを
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:わりと短期間で成功したためか、どちらかというとフラットな組
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:私が居た頃は東証1部上場を目指しておりました今はロイヤルホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長が一年に一度はお客様のふりをして来店され、店舗スタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】忘年会費が出るので、忘年会は他店合同
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