回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
女性の働きやすさ:
社長以外が全員女性なので、子供が体調を崩した・子供の行事で休むor中抜けする等はしやすい環境です。店舗にスタッフの数が多くいないので、もし休んでしまってもほかの近隣店舗から応援があるので、店は回せる。
しかし休みが少ない分、子供の件で休んだ場合有給消化になる事と、休みを増やそうとしている今、子供体調不良や行事で泣く泣く休んでも仕事はしていないとカウントされるので独身優先で休ませる傾向にある。むしろ子持ちは子供の件で休むことが考えられるので休みは残しておけという風潮。そこは個人の考え方にもよるので気にしないにとは気にしないと思うが面白くない人もいると思う。
社長以外が全員女性なので、子供が体調を崩した・子供の行事で休むor中抜けする等はしやすい環境です。店舗にスタッフの数が多くいないので、もし休んでしまってもほかの近隣店舗から応援があるので、店は回せる。
しかし休みが少ない分、子供の件で休んだ場合有給消化になる事と、休みを増やそうとしている今、子供体調不良や行事で泣く泣く休んでも仕事はしていないとカウントされるので独身優先で休ませる傾向にある。むしろ子持ちは子供の件で休むことが考えられるので休みは残しておけという風潮。そこは個人の考え方にもよるので気にしないにとは気にしないと思うが面白くない人もいると思う。
株式会社ロクイチマル企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ロクイチマル企画の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ
休みが本当に少ない。
日祝。
祝日がない月は4日が普通。
最近1日だけ平日に休みを貰える月もあるそうだが、それも会社の施策次第。
休みを増やす話が出ているがなかなか進まなそう。
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