回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：先ず、福利厚生はなし。
退職金制度なし。
正社員はボーナスみたいなのがあるが、すごく少ない。
やっと、通勤費1万円が付加されたがパートにはないし
以前はパートさんにも 出来高で3千円ほど支給されていたが、いつの間にかなくなり時給が20円ほど、上がったが出来高で大入りを貰うより 結果としては安くなってしまう。
給与については 社員全員基本給が8万円で、それに役職手当とか
職能給で計算されるので この時点で約15万～17万になります。
日給換算＝6.500円弱～7.400円弱
時給は８８２～1.000円になるようです。残業代は時間当たり1.067円位で計算してくれてますが、募集表を見てみると
残業20Ｈほどで月収15万から20万と書かれていた。
この計算で20万円に到達するには平均時給が、971円以上出勤日数22日 残業20Ｈ*1.067円＝21.340の計算になります。
でも、前からいる社員より高い設定ができるでしょうか
このあたりが大変、気になります。
退職金制度なし。
正社員はボーナスみたいなのがあるが、すごく少ない。
やっと、通勤費1万円が付加されたがパートにはないし
以前はパートさんにも 出来高で3千円ほど支給されていたが、いつの間にかなくなり時給が20円ほど、上がったが出来高で大入りを貰うより 結果としては安くなってしまう。
給与については 社員全員基本給が8万円で、それに役職手当とか
職能給で計算されるので この時点で約15万～17万になります。
日給換算＝6.500円弱～7.400円弱
時給は８８２～1.000円になるようです。残業代は時間当たり1.067円位で計算してくれてますが、募集表を見てみると
残業20Ｈほどで月収15万から20万と書かれていた。
この計算で20万円に到達するには平均時給が、971円以上出勤日数22日 残業20Ｈ*1.067円＝21.340の計算になります。
でも、前からいる社員より高い設定ができるでしょうか
このあたりが大変、気になります。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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